本文摘要：全球著名管理咨询机构波士顿咨询公司（BCG）在8月份曾公布报告，中国制造业的成本指数已约96，意味着比美国（100）较低了4%。 报告认为，中国工人的时薪从10年前的4.35美元上涨至12.47美元，涨幅将近两倍。 同时，国外媒体还争相认为，越南、印度生产的优势正在突显，或可代替中国沦为跨国公司的新自由选择。 在这样的背景之下，韩国三星早已有所变动。 据外媒报导，韩国商贸部早已要求拿走67.5亿韩元（约合1470万美元）用作工业机器人的投资计划，主要由三星负责管理生产。

全球著名管理咨询机构波士顿咨询公司（BCG）在8月份曾公布报告，中国制造业的成本指数已约96，意味着比美国（100）较低了4%。　　报告认为，中国工人的时薪从10年前的4.35美元上涨至12.47美元，涨幅将近两倍。　　同时，国外媒体还争相认为，越南、印度生产的优势正在突显，或可代替中国沦为跨国公司的新自由选择。　　在这样的背景之下，韩国三星早已有所变动。

据外媒报导，韩国商贸部早已要求拿走67.5亿韩元（约合1470万美元）用作工业机器人的投资计划，主要由三星负责管理生产。　　报导称之为，三星感觉到之前仰赖的中国工厂人力成本剧增，机器换人将是很好的解决问题手段。　　另外，机器人大规模上岗后，制造厂也可以从海外转往到韩国国内，便于造就当地低收入、专责管理等。

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